宜昌职业装定制我们要注意哪几个特性

　　职业装是一种提升企业文化、塑造企业形象不可或缺的一部分。职业装的定制通常是基于行业特点结合职业特点。在宜昌职业装定制时，我们经常被它的风格所吸引。事实上，在定制职业装时，有三个主要特征是不可忽视的。人是活跃的企业资源，也是能够自我调节生产效率的资源。企业只有团结一致，才能充分发挥人力资源的作用。因此，为了提高企业的效率，应该优先提高员工的凝聚力。

　　1、实用性

　　职业装的实用性主要体现在物质和精神两个方面。职业装的定制要适应不同的工作环境。色彩的设计要根据工作特点，色彩搭配要尽可能与企业色彩相适应。设计的服装要符合大多数人的要求，经济实用耐用。在保证工作服质量的同时，还要降低企业成本。

　　2、艺术性

　　职业装设计也是艺术性的，要根据员工的身体特点量身定做，同时用艺术弥补人体美的不足，职业装设计的艺术性是在综合考虑服装本身的色彩、材质、工艺、时尚的基础上，研究职业装的对象、场合、用途、职业、心理、生理等方面的需求，从而提出设计方案。

　　3、标志性

　　在设计职业服装时，要考虑行业特点和岗位特点，针对不同的岗位或不同的岗位选择不同的工作服，这样才能从服装中识别出穿着者的身份。这就是职业装所谓的识别。