职业装定做厂家​来说说职业装应该怎么设计

 　　职业装向来以庄重、正式著称。然而，随着社会经济发展的多样化和人们审美观的改变，个性化职业装的推出受到了许多行业和佩戴者的喜爱。调查显示，个性化职业装的设计提高了职业装的美观性，不仅摆脱了传统职业装只能在特定场合穿着的束缚，而且给人留下了深刻的印象。宜昌职业装定做厂家今天就来说说职业装应该怎么设计。

　　一、民族设计

　　民族特征是指一个民族长期生活在某一地区，从而在政治、经济、文化和宗教印象上不同于其他地区的一些特征。在国际化的浪潮中，许多标准和行业规范逐渐统一，许多具有民族特色的东西正在消亡，这不仅不利于民族文化的保护，而且使服装设计千篇一律，缺乏新意，难以打动人。在职业装的设计中加入民族元素，不仅可以增加职业装的创新设计，给人留下深刻的印象，而且可以更好地保护和传播民族文化。

　　二、服装设计

　　时尚是服装设计的一个重要方向，它不仅代表了科学、技术、文化和制造的发展程度，也反映了时代的审美特征。然而，由于职业装的严重性，很少有企业对职业装进行独特的设计。

　　三、标志设计

　　职业装的特点就是它的标签，但是有些行业设计的职业装却存在严重的缺乏标签的问题。以银行为例，许多银行在职业服装的设计中采用传统的职业套装，但仅从服装上很难区分单位和等级，设计上也存在弊端。

　　综上所述，职业装是企业国际化、标准化的产物，其设计既要结合企业文化、服装面料和适用行业，又要充分考虑企业员工的年龄结构、穿着习惯等因素。在满足功能性和耐磨性的基础上，在色彩、款式、搭配、造型等方面进行一定程度的民族化和时尚化设计，提高职业装的辨识度和审美度。